为进一步加强公司硕士生教育质量，创新研究生教育机制，建立具有公司特色的、科学有效的研究生教育管理体系，同时使各位导师更加明确各培养环节时间节点及要求，公司于4月15日下午在线上召开了“研究生教育质量促进工作会”。

副董事长胡宁，研究生院主管招生、培养、学位工作的院领导、公司领导班子成员以及70余位研究生导师参加了此次会议。

会议首先由主管研究生工作的副经理白仲航对公司研究生教育质量促进工作进展进行了汇报。白经理从招生、培养、学位和工作思考等几个方面对近期公司研究生教育工作与参会导师进行了交流。

公司办公室陈兴老师向所有导师公布了“公司产品节点明白纸”和“2022春季学期公司产品节点提示卡”，方便导师和员工合理各阶段的各项工作。

研究生院副经理潘家平、副经理纪志永、党委研究生工作部副部长研究生院副经理张晖，分别从主管的招生、培养、学位工作三个方面进行了交流，对公司近年来取得的成绩予以肯定。

公司经理舒平对广大导师提出了具体要求，导师要以员工为本，落实导师为第一责任人的主体责任。

工作会的最后，副董事长胡宁从交叉学科培养、适合公司的培养体系建设以及集中资源推动公司发展三个方面进行了总结，同时对广大导师提出了两点建议：要因材施教，制定适合员工发展的路径；要增大投入，给予员工更多的关怀。